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服装店招工启事怎么写

服装店招聘营业员岗位说明，可以参照其他企业的招聘信息来写，修改成适合公司的岗位说明就好了，这样效率最高，推荐你去服装零售人才网去看看，因为这是一个服装零售的招聘网站，里面大都是店长招聘，导购招聘的招聘信息。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，出人才、出产品、出效益是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。1单位：xxx公司，地址，联系方式，联系人。

服装行业人员招聘_2021服装招聘
（图片来源网络，侵删）

一）标题 招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。

工厂招聘启事怎么写？ 工厂招聘启事因写清楚工厂需要招多少人员，并写清楚年龄限制、员工待遇、工作要求、主要从事哪方面工作等。

服装厂招工启事范文怎么写

招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：引子式。直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位***用。简介式。

服装行业人员招聘_2021服装招聘
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、每位员工每年春节前得到一份世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。1本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，出人才、出产品、出效益是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

问题一：怎么写招工启事 招工启事 本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员： 招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

写服装厂招聘广告：根据需要把标准列出来，依据岗位职能有针对性的发布信息。对于符合要求的有经验的应聘者可以适当放宽标准。店员还好说，本身这个岗位就是流动性比较强的。

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招工启事怎么写？ 招工启事 本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员： 招XX专业学员，要求：（男或俯），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

服装行业招聘人才求职,哪些网站最好啊?

找工作的好的平台有智联招聘、boss直聘、58同城等。智联招聘 是国内知名的招聘网站之一，拥有庞大的职业信息库和强大的技术支持，提供多种招聘模式和免费的招聘服务，注重服务质量和求职者满意度。

前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力***网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于19***年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。

同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息，覆盖了日常生活中所有的岗位，让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。

Job：提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务，还支持多维度筛选。投递后系统还会根据简历与职位进行匹配，还有匹配值告知求职者，非常实用。

好向圈招聘网 现在是可以免费招聘，这点是非常吸引人的，页面没有任何广告，无论招聘还是想交流经验，都是可以的，对于招聘方和应聘方都是很友好的。智联招聘 智联招聘也以传统行业和传统岗位为主。

2023年北京服装学院第一批人才招聘公告?

北京服装学院2023年校考时间。考试方式：远程网络考试（线上考试）。确认缴费时间：2023年2月8日10：00至2月11日15：00。模拟考试时间：2023年2月25日。正式考试时间：2023年2月26日。

北服2023校考时间是2023年2月26日。模拟考试时间是2023年2月25日。

报名时间及方式：2023年1月16日10：00至1月20日17：00，考生登录北京服装学院本科招生网，进入“2023年美术类本科专业考试报名系统入口”完成报名，初选报名不需要缴纳报名费。

业药剂专业录取120人，录取[_a***_]分数线90分，学制3年。美术学类：校考成绩最低达到17085分。北京服装学院：北京服装学院是一所历史积淀深厚、办学特色鲜明的时尚高校。

专业性强：北京服装学院致力于培养服装与时尚领域的专业人才，学校拥有一支经验丰富、具有实践经验和专业背景的教师团队。学生在学习期间将接受系统的专业知识和技能培训，有助于学生在该领域中建立坚实的基础。

请问有没有专门招聘服装行业人员的网站,想找对口一点的人才?

1、你是在哪个地区？服装行业我直说我熟悉的广州。如果你是刚刚毕业的学生可以直接网上投简历。第一种：51招聘，BOSS直聘等招聘网站。

2、垂直专业网络招聘平台：CFW服装人才网（服装行业招聘信息集，可节省大量筛选时间）综合性网络招聘平台：智联，前程，猎聘，boss，当地人才网等等。社交媒体：微信，微博，朋友圈，脉脉 校招：专场招聘会，双选会。

3、前程无忧：前程无忧是一家专门从事人力***服务的公司；猎聘网：猎聘网是一家专注于高端人才招聘的招聘网站；北极星招聘：北极星招聘是一家拥有自主知识产权的人力***服务公司。

4、前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。

5、招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚***信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。

服装厂招工好难啊,在哪个平台上找工人比较靠谱?

网络招聘平台：在网络招聘平台上发布招工信息，如58同城、赶集网、猎聘网等，吸引更多求职者关注。本地媒体发布招工广告：可以在当地的报纸、广播电台等媒体上发布招工广告，增加招工信息的曝光率。

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找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。

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